働き方を再チェック

労働時間について

労働時間について

一般的には、「月曜日から金曜日まで1日8時間働く、完全週休2日制」が、もっとも標準的な労働スタイルですが、もちろん業種によっては、これにそぐわないものもあります。近年では勤務時間を労働者の裁量に委ねる、フレックスタイム制を導入している企業も多く見受けられます。

決められた労働時間で業務を全うするのがあっているのか。それともフレキシブルに、もしくは自身の裁量に任せて業務を遂行するほうがあっているのか。やりたい仕事と同様に、自分にはどんな働き方があっているのか…[ 続きを読む ]

雇用形態について

雇用形態について

現在は雇用形態が多様化する時代だと言われています。一昔前までは、
「大黒柱の男性は正社員として働き、家庭を守る女性は空いた時間を活かしてパートタイムで働く。」
共働きの夫婦などでは、このようなスタイルが一般的だったかも知れません。

しかし、いまの社会を見渡してみると、もっと多くの雇用形態があることに気付きます。
正社員、パートタイム、派遣社員、アルバイト、契約社員・・・いったいこれらの働き方にはどんな違いがあるのでしょうか？…[ 続きを読む ]

給与形態について

給与形態について

正社員でよく採用される月給や、アルバイトやパート勤務でよく採用される時給、これらはどちらも固定給制というものです。また最近は、歩合給など業績に応じて賃金が変動する給与システムを採用する企業も増えています…[ 続きを読む ]

年次有給休暇について

年次有給休暇について

上手に休暇をとってこそ、リフレッシュして仕事に取り組めるというもの。
今回は、有休という制度について簡単にご紹介します。

一般的に、「有給休暇」と呼ばれることが多いこの制度ですが、
正式には「年次有給休暇」といい、略すときは「年休」と呼びます。
現在何らかの形で雇用されている皆さんは、きちんと年次有給休暇をとれているでしょうか？…[ 続きを読む ]

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