人材派遣-転職までの流れ

Webエントリー(仮登録)

サイト上の登録フォーム(エントリーフォーム)から、必要事項を入力してエントリーします。
登録内容は、名前や住所などの基本情報、希望の職種や希望の勤務地、職務経歴やスキル・資格などです。Webエントリーはもちろん無料で、24時間受け付けています。登録にかかる時間は数分ですので、ゆっくりと落ち着いて登録作業を進めましょう。

本登録

Webエントリーを済ませると派遣会社から連絡が来ますので本登録の予約をします。
派遣会社へ来社し、約2〜3時間の本登録を済ませます。

本登録に持参するもの
・職務経歴書
・印鑑(シャチハタ不可)
・筆記用具
・銀行口座の確認できるもの
・運転免許証など本人と確認できるもの
(※派遣会社によって若干異なります。)

派遣についてのガイダンス
派遣のシステムや派遣で働くことについて、また各種サービスや福利厚生などについての簡単な説明があります。

カウンセリング
コーディネータと面談します。
職務経歴書をもとに、これまでのキャリアなどを詳しく説明します。また希望の条件や今後目指すライフスタイルなどについてカウンセリングを行います。

スキルチェック
一般事務などのオフィスワークを希望される方には、OAスキルチェックが行われます。
チェック内容は、Wordを使ったテキスト入力能力をみるものと、Excelを使った数値入力能力、グラフ作成能力などをみる簡単なものです。

適正診断
簡単な適正診断テストを行い働き方の傾向を測ります。

(※本登録時の内容は派遣会社によって若干異なります。)

お仕事紹介

希望に合ったお仕事があったら、コーディネータからメールや電話で連絡がもらえます。
またカウンセリングの際にキャリアやスキル、希望条件にマッチした仕事が見つかった場合は、その日のうちに紹介を受けることもあります。

契約

希望の仕事が決まった場合は契約に移ります。
業務内容や派遣期間、就業場所などが記載された契約書の内容をよく確認して、署名・捺印を済ませば契約完了です。派遣先企業ではなく派遣会社と雇用契約を結ぶことになります。

就業

派遣先企業での就業がスタートします。
また就業中も、職場での悩みやトラブル、スキルアップやキャリアに関する相談をすることができます。

人材派遣-利用のメリット
人材派遣-利用のデメリット

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