人材派遣-利用のメリット

ライフスタイルに合わせて働ける

ライフスタイルに合わせて働ける

人材派遣を活用するメリットの一つは、
「自分のライフスタイルに合わせて仕事ができる。」ということでしょう。
働く時間や勤務地、働く期間など自分の希望に合わせて仕事をすることができます。

たとえば、「週に4日、1日8時間、通勤時間30分以内」などの希望を出すこともできますし、朝晩の通勤ラッシュを見越して、現在のお住まいより下り方面の勤務地を希望することも可能でしょう…[ 続きを読む ]

スキルアップ・業務実績を作れる

スキルアップ・業務実績を作れる

基本的に派遣社員にはピンポイントで活用できる専門能力が求められますから、
派遣会社にはこれから派遣社員を教育して、「できる人材」に育てていこうといった考え方はありません。

しかし逆に、これまで培ってきたキャリアやスキルはシンプルに評価されますから、
高い能力をお持ちの方は、それを評価してくれる企業で活躍することができます。

ときには新規プロジェクトの立ちあげに携わったりと、これまでのキャリアにさらに磨きをかける仕事ができるかもしれません…[ 続きを読む ]

高収入が狙える

高収入が狙える

人材派遣の場合、「その人が発揮できるであろうパフォーマンス」
に応じて報酬額が決定されます。

これまでより収入が増えるかどうかは、その人のこれまでのキャリアや前職での待遇などによって異なってきますが、派遣先の企業が求める要求に高いレベルで応えるキャリアやスキルをお持ちの場合は、それに応じた高い報酬が約束されます…[ 続きを読む ]

たくさんの職場を経験できる

たくさんの職場を経験できる

いろいろな企業や職場を経験できることも人材派遣の特徴でしょう。
大手企業など正社員として入社するのが困難な会社でも派遣であれば働くことができますし、少数精鋭のベンチャー企業や長い歴史を持つ老舗企業など、さまざまな文化や組織風土をもつ職場を経験することができます…[ 続きを読む ]

コーディネーターのサポートがある

コーディネーターのサポートがある

経験や希望などを十分にヒアリングしたうえで、コーディネーターからアドバイスを受けることができます。ですから今までの経験や能力を活かした最適な仕事を紹介してもらえます。

向上心が高い方には、その希望にあったキャリアプランを練り上げるために力になってくれます。もちろん誰でもいきなりハイレベルな仕事をこなすことはできませんが、それでも…[ 続きを読む ]

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