人材バンク-転職までの流れ

人材バンクに登録

サイト上の登録フォーム(エントリーフォーム)から、必要事項を入力してエントリーします。
名前や住所などの個人情報と、希望の職種、希望の条件などの基本事項のみを入力する簡易的なところから、学歴や職歴、資格や語学力、転職理由や活動状況、自己PRにいたるまで詳細情報を入力するところまでサイトによって様々です。

もちろん人材バンクのスタッフも、ますはこのエントリーの内容から転職希望者を判断しますし、その後企業への応募書類を作成するためのたたき台にもなる情報ですから、丁寧に作成することをおすすめします。

面談・キャリア分析

キャリアアドバイザーと個別で面談を行います。
これまでの職務経歴や転職の目的、これからやりたいことなどを話しましょう。キャリアアドバイザーが今後のキャリアプランを一緒に考えてくれます。

キャリアアドバイザーは、これまでの経験、スキル、適性、そして業界動向などをもとに、あなたの転職市場における市場価値や転職の可能性などを示してくれます。

プロのアドバイザーに客観的に評価してもらうことで、自分では気づかないキャリアの強みを発見したり、活躍の場を発見できるはずです。

情報提供・企業紹介

求人企業の詳細情報を提供してもらえます。
人材バンクを活用する大きなメリットの一つがこれです。求人企業の風土や職場環境、求人募集にいたる背景など、一般公募ではわからない企業の詳細情報が得られます。

また人材バンクの強みの一つともいえる、一般公募されない非公開の求人情報も提供してもらえます。転職市場動向などを踏まえながら様々なサポートが受けられます。

企業へ推薦

キャリアアドバイザーによって、応募の意思がある企業へ推薦書類を提出してもらえます。

書類審査

求人企業による書類審査が行われます。

企業面接

採用担当者と面接します。
もちろん面接時の自己アピールの方法や心構え、質問対策など具体的な事前指導を受けられます。また、面接の日程調整などもキャリアアドバイザーが代行してくれるので安心です。人材バンクによっては、スタッフが面接に立ち会ってくれる場合もあります。

内定

キャリアアドバイザーを通じて内定の連絡がもらえます。

採用条件の調整

採用条件の交渉や待遇の交渉、入社スケジューリングなどの面倒な作業を、キャリアアドバイザーが代行してくれます。

入社

希望する企業への採用が決定します。
また、入社後も条件の再調整などのアフターフォローを受けられます。

人材バンクとは

人材バンク-利用のメリット

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人材バンクで正社員転職を決める!人材紹介・人材バンク比較情報

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